NASIONA jest aktywne inicjatywy różnorodności stworzonego w celu rozwiązania wyzwań i możliwości zwiększenia różnorodności kulturowej i etnicznej w północno-zachodnim regionie Irlandii Północnej.

Wizji NASIONA

Aby wzmocnić więzi w społeczności i wszyscy wsparcie poprzez wyeliminowanie strachu, dezinformacji i bariery, które uniemożliwiają osobom poza.

Więcej o NASIONA’ cele i cele.

Mamy łączy ludzi

Czy jest to w Afryce, na Bliskim Wschodzie, Europie lub w Irlandii staramy się poprawić jakość życia ludzi na całym świecie.

Wspieranie projektu NASIONA oznaczało:

• Rozpoznawanie i odnoszące się do "innych", którzy żyją i pracują w naszym społeczeństwie
• Wspólnych zasobów i zapewnienia wzajemnej pomocy i wsparcia
• Zapewnienie znaczącej pracy i utrzymania dla wszystkich członków i wspólnot
• Integracja marginalnych grup do głównego nurtu społeczeństwa
• Promowanie niekończącej się edukacji, świadomości i społecznych interakcji między mieszkańców i wspólnot etnicznych w bezpieczne miejsce
• Zachęcanie do jedności poprzez szacunek dla różnic
• Wspieranie kultury wypowiedzi i zwiększenie świadomości pochodzenie etniczne i rasę
• Tworzenie bogactwa grupy i wzmocnienie poprzez programy budowania zdolności
• Promowanie i wspieranie przedsiębiorczości społecznej
• Wspólne podejmowanie decyzji i postęp demokratyczny.
• Dostarczanie szeregu usług spełniających potrzeby społecznej i interwencji
• Przyczyniając się do zmniejszenia przestępczości na tle nienawiści w naszym mieście i regionie

W NASIONA kolei główne cele wspierania:

• wyceny i poszanowaniu różnorodności i korzystających z naszych różnic;
• tworzenie pozytywny, bezpieczny, dostępnego środowiska i kultury, w którym dyskryminacja nie ma części i gdzie każdy może osiągnąć swój pełny potencjał;
• słuchanie do, zaangażowanie i współpracę z wieloma partnerami i agencji w celu ciągłego doskonalenia naszej praktyce równość;
• promowanie równych szans we wszystkich aspektach zatrudnienia i społeczności;
• wspieranie pozytywne programy działań, w których istnieje jasno określone potrzeby;
• mainstreaming równych szans we wszystkich sektorach usług publicznych, poprzez rozwój systemów i procesów, które są dostępne i przejrzyste;
• zapewnienie wszystkich projektów i programów współfinansowanych przez mainstream NASIONA równości i różnorodności jako podstawowe składniki;
• jest odpowiedzialny za ustalanie celów, monitorowanie, oceny i przeglądu postępów na bieżąco;
• przy niezbędne działania w przypadku niezgodności z polityką jest identyfikowany
• zabezpieczenie zasobów w celu zapewnienia, że ​​zobowiązanie to osiągnąć.

Otworzyliśmy Jeden Resource Centre Świat w kwietniu 2010. Jest to baza dla grup zaangażowanych w udzielanie wsparcia dla Czarny Mniejszości Etnicznych (BME) społeczność. Od tego czasu zapotrzebowanie na nasiona działań i programów znacznie wzrosła.

Jesteśmy aktywnie działać na rzecz osiągnięcia tych celów, gdzie związek z jego pracą. Osiąga się to poprzez swoje projekty przez:

• Zaangażowanie młodych ludzi, szczególnie tych, którzy są trudno dostępne.
• Zapewniając więcej możliwości kanał młodych ludzi do sztuki i sportu, aby je z dala od narkotyków i alkoholu.
• Promowanie dobrego stanu zdrowia poprawy zdrowia psychicznego poprzez sztuki i mediów.
• Zmniejszenie zachowań antyspołecznych, angażując się w szereg celowych działań
• Podnoszenie świadomości na temat kultury i przemysłów kreatywnych.

NASIONA uczestniczy z zainteresowanymi stronami na temat wspólnego planu zbiorowego i strategii w przyszłość z kompleksowego Programu Wielokulturowa i koncentrować się na wzmacnianiu dostawy wielokulturowym usług Derry i okolicznych gmin.

Bez dostępne, włącznie i przyjazna społeczność naszej obecnej dobra kultury są zagrożone. Nasz młody i utalentowany będzie opuścić, ponieważ nie jesteśmy w stanie zapewnić możliwości dla naszych młodych rozwijać i dobrze prosperować.

Wielokulturowość jest filozofią. Jest otwarty i przyjazny. Wymaga to realizacji polityki, które zapewniają organizacje i instytucje działały zgodnie z celami i zadaniami. Skuteczne i efektywne świadczenie wielokulturowych usług, które są dostępne dla naszych niedawno przybyłych pozwoli Derry i okolicznych gmin do skutecznego absorbowania nowych, które są oczekiwane i utrzymać je, oprócz pozwala nam na repatriację tych, które już w lewo.

Nasze pisarzy, naszych artystów, naszych poetów, naszych kompozytorów, naszych obecnych grup etnicznych i nasze dzieci, SĄ naszym wielokulturowym aktywów.

To właśnie dzięki trwającej wysiłku aktywne w zapewnienia dostępności, inicjatyw edukacyjnych, kampanie społeczne, realizacji polityki wielokulturowej na wszystkich poziomach naszej społeczności i ułatwienie promocji, prezentacji i uroczystości naszych społecznościach wielokulturowych, że sukces zostanie osiągnięty.

Wielokulturowość nie jest o różnicy i tożsamości per se, ale o tych, które są osadzone w kulturze i podtrzymywane przez.

NASIONA chcą promować równość, ale równość w społeczeństwie wielokulturowym jest kluczową częścią konstytutywną prawdziwego rozwiązania nierówności. Równość jest określone w trzech, szczeblach hierarchii: równości praw i poszanowania; szans i poczucie własnej wartości; mocy, dobre samopoczucie, i zdolność do rozkwitu.