SEMI è un'iniziativa diversità proattiva creata per affrontare le sfide e le opportunità di una maggiore diversità culturale ed etnica nel nord ovest regione dell'Irlanda del Nord.

SEMI visione

Per rafforzare i legami all'interno della comunità di supporto e tutti, eliminando la paura, disinformazione e barriere che tengono gli individui a parte.

Per saperne di più SEMI’ finalità e obiettivi.

Dove portiamo agli uomini insieme

Se che è in Africa, il Medio Oriente, Europa o in Irlanda lavoriamo per migliorare la qualità della vita di persone in tutto il mondo.

Sostenere il Progetto SEMI ha significato:

• Riconoscere e relative al 'altri' che vivono e lavorano nella nostra società
• Condivisione di risorse comuni e fornendo aiuto reciproco e sostegno
• Fornire un lavoro significativo e sostentamento a tutti i membri e le comunità
• L'integrazione di gruppi marginali nella corrente principale della società
• Promuovere l'istruzione senza fine, la consapevolezza e l'interazione sociale tra la popolazione locale e le comunità etniche in un spazio sicuro
• Incoraggiare l'unità attraverso il rispetto delle differenze
• Favorire l'espressione culturale e la consapevolezza di aumentare etnica o della razza
• Creare ricchezza gruppo e di empowerment attraverso i programmi di capacity building
• Promuovere ed incoraggiare impresa sociale
• Decisionale comune e il progresso democratico.
• Fornendo una gamma di servizi per soddisfare le esigenze sociali e gli interventi
• Contribuire alla riduzione di crimini d'odio nella nostra città e regione

In SEMI sua volta ha degli obiettivi chiave per la promozione:

• valorizzando e rispetto delle diversità e beneficiando le nostre differenze;
• la creazione di un positivo, sicuro, ambiente accessibile e la cultura in cui la discriminazione non ha parte e dove tutti possono realizzare il loro pieno potenziale;
• ascolto a, coinvolgere e collaborare con una vasta gamma di partner e le agenzie al fine di migliorare continuamente la nostra pratica l'uguaglianza;
• promozione pari opportunità in tutti gli aspetti del lavoro e della comunità;
• supporto programmi di azioni positive in cui vi è la necessità chiaramente identificato;
• mainstreaming pari opportunità in tutti i settori dei servizi pubblici da sviluppare sistemi e processi che sono accessibili e trasparenti;
• garantire tutti i progetti e programmi sostenuti dalla corrente principale SEMI uguaglianza e diversità come componenti di base;
• essere responsabile per la definizione degli obiettivi, monitoraggio, valutare e valutare i progressi compiuti su base regolare;
• presa azione necessaria quando la non conformità con la politica è identificata
• sicurezza risorse per assicurare che questo impegno si ottiene.

Abbiamo aperto l'Unico Centro di Risorse del Mondo nel mese di aprile 2010. Questa è la base per i gruppi coinvolti nel fornire sostegno alla minoranza etnica Nero (BME) comunità. Da allora le richieste di attività e programmi SEMI è cresciuta in modo significativo.

Noi proattivamente lavorare per il raggiungimento di questi obiettivi in ​​cui si collegano con il suo lavoro. Questo risultato è ottenuto attraverso i suoi progetti:

• Coinvolgere i giovani, in particolare coloro che sono difficili da raggiungere.
• Fornire più opportunità per i giovani nel canale arti e dello sport per allontanarli dalla droga e alcol.
• Promozione della buona salute il miglioramento della salute mentale attraverso le arti ei media.
• Ridurre i comportamenti anti-sociali impegnandosi in varie attività intenzionale
• La sensibilizzazione della cultura e delle industrie creative.

SEMI partecipa con le parti interessate su un piano comune collettivo e la strategia in avanti verso il futuro con un programma globale multiculturale e una maggiore attenzione sul rafforzamento della fornitura di servizi multiculturali per Derry e la sua comunità circostanti.

Senza un accessibile, comunità inclusiva e accogliente la nostra attività correnti culturali sono a rischio. Il nostro giovane e talentuoso continua ad uscire perché non siamo in grado di offrire le opportunità per i nostri giovani a sviluppare e prosperare.

Il multiculturalismo è una filosofia. E 'inclusiva e accogliente. Essa richiede l'attuazione di politiche che garantiscono le organizzazioni e le istituzioni sono gestiti in conformità con gli obiettivi e gli obiettivi. Una erogazione efficiente ed efficace dei servizi multiculturali che sono accessibili alla nostra recente arrivato consentirà Derry e la sua comunità circostanti di assorbire con successo i nuovi arrivati ​​che sono previsti, e conservarle, oltre a permetterci di rimpatriare quelli che hanno già lasciato.

I nostri scrittori, i nostri artisti, i nostri poeti, i nostri cantautori, le nostre comunità etniche e attuali dei nostri figli, Sono il nostro capitale multiculturale.

È attraverso un continuo sforzo proattivo nella fornitura di accesso, iniziative educative, campagne di sensibilizzazione pubblica, l'attuazione di politiche multiculturali a tutti i livelli della nostra comunità e facilitare la promozione, presentazione e la celebrazione delle nostre comunità multiculturali che il successo sarà raggiunto.

Il multiculturalismo non si tratta di differenze e dell'identità di per sé, ma su quelli che sono incorporati in e sostenuta dalla cultura.

SEMI vogliono promuovere la parità, ma l'uguaglianza in una società multiculturale è una parte fondamentale costitutivo di una vera soluzione alla disuguaglianza. L'uguaglianza è disposto su tre, livelli gerarchici: l'uguaglianza di diritti e di rispetto; di opportunità e di autostima; del potere, benessere, e la capacità di fiorire.