SEEDS es una iniciativa de diversidad proactiva creado para hacer frente a los retos y oportunidades de aumento de la diversidad cultural y étnica en el noroeste de la región de Irlanda del Norte.
SEMILLAS visión
Para fortalecer los lazos en la comunidad y todo el mundo el apoyo de eliminar el miedo, la desinformación y las barreras que mantienen a las personas separadas.
Lea más acerca de las semillas’ objetivos y metas.
Nos reúnen a la gente
Ya sea en África, el Medio Oriente, Europa o aquí en Irlanda, trabajamos para mejorar la calidad de vida de las personas en todo el mundo.
Que apoyan el proyecto ha significado SEMILLAS:
- El reconocimiento y la relación con los "otros" que viven y trabajan en nuestra sociedad
- Compartir los recursos comunes y la prestación de ayuda y apoyo mutuo
- Proporcionar un trabajo significativo y sustento a todos los miembros y las comunidades
- La integración de los grupos marginados en la corriente principal de la sociedad
- La promoción de la educación permanente, conocimiento y la interacción social entre la población local y las comunidades étnicas en un espacio seguro
- Fomentar la unidad a través del respeto a las diferencias
- Fomentar la expresión cultural y aumentar la conciencia de la etnicidad y la raza
- La creación de riqueza del grupo y el empoderamiento a través de programas de capacitación
- Promover y fomentar las empresas sociales
- Toma conjunta de decisiones y el progreso democrático.
- Proporcionando una gama de servicios que satisfagan las necesidades sociales y las intervenciones
- Contribuir a la reducción de crimen de odio en nuestra ciudad y la región
En SEMILLAS a su vez tiene como objetivos principales promover la:
- la valoración de y respetando la diversidad y se benefician de nuestras diferencias;
- la creación de un resultado positivo, seguro, entorno accesible y la cultura en la que la discriminación no tiene parte y donde todos puedan alcanzar su pleno potencial;
- escucha a, participar y colaborar con una amplia gama de socios y agencias con el fin de mejorar continuamente nuestra práctica la igualdad;
- la promoción de la igualdad de oportunidades en todos los aspectos del empleo y de la comunidad;
- el apoyo a programas de acción positiva que existe una necesidad claramente identificada;
- la incorporación de igualdad de oportunidades en todos los sectores de los servicios públicos por el desarrollo de sistemas y procesos que son accesibles y transparentes;
- garantizar todos los proyectos y programas apoyados por integrar la igualdad SEMILLAS y la diversidad como componentes básicos;
- ser responsables por el establecimiento de objetivos, monitoreo, evaluar y revisar el progreso sobre una base regular;
- toma las medidas necesarias cuando el incumplimiento de la política se identifica
- asegurar recursos para asegurar que este compromiso se logra.
Abrimos el Centro Mundial de un recurso en abril 2010. Esta es la base de los grupos involucrados en la prestación de apoyo a la minoría étnica Negro (BME) comunidad. Desde entonces, la demanda de actividades y programas SEMILLAS ha crecido significativamente.
De forma proactiva el trabajo hacia el logro de estos objetivos, donde se vinculan con su trabajo. Esto se logra a través de sus proyectos:
- Comprometer a los jóvenes, en particular aquellos que son difíciles de alcanzar.
- Ofrecer más oportunidades para canalizar a los jóvenes en las artes y el deporte para alejarlos de las drogas y el alcohol.
- Promoción de la salud para mejorar la salud mental a través de las artes y los medios de comunicación.
- Reducir el comportamiento antisocial mediante la participación en diversas actividades con propósito
- La sensibilización de la cultura y las industrias creativas.
SEMILLAS está participando con los interesados en un plan conjunto y una estrategia colectiva hacia el futuro con un amplio Programa Multicultural y un enfoque en el fortalecimiento de la prestación de servicios multiculturales de Derry y sus alrededores.
Sin un acceso, comunidad inclusiva y la bienvenida a nuestros bienes culturales actuales se encuentran en riesgo. Nuestro joven y talentoso se siguen dejando, porque no somos capaces de ofrecer las oportunidades para nuestros jóvenes a desarrollarse y prosperar.
El multiculturalismo es una filosofía. Que sea inclusivo y acogedor. Se requiere la implementación de políticas que permita a las organizaciones y las instituciones funcionan de acuerdo con sus metas y objetivos. La prestación eficiente y eficaz de los servicios multiculturales que se puede acceder a nuestros recién llegados permitirá a Derry y sus alrededores para absorber con éxito a los recién llegados que se anticipan y retenerlos, además de lo que nos permite repatriar a los que ya se han ido.
Nuestros escritores, los artistas intérpretes o ejecutantes, nuestros poetas, nuestros compositores, nuestras comunidades étnicas actuales y nuestros hijos, Son nuestros activos multicultural.
Es a través de un continuo esfuerzo pro-activo en la provisión de acceso, iniciativas educativas, campañas de sensibilización pública, la implementación de políticas multiculturales en todos los niveles de nuestra comunidad y facilitar la promoción, presentación y celebración de nuestras comunidades multiculturales que el éxito se logrará.
El multiculturalismo no es sobre la diferencia y la identidad en sí, sino sobre aquellos que están incrustados en la cultura y sostenida por.
SEMILLAS quiere promover la igualdad, pero igualdad en una sociedad multicultural es una parte fundamental constitutiva de una verdadera solución a la desigualdad. La igualdad se presenta en tres, los niveles jerárquicos: la igualdad de derechos y del respeto; de oportunidades y de la autoestima; del poder, bienestar, y la capacidad de prosperar.